Ihr Job hat sich prächtig entwickelt! Ihr Gehalt auch?

"Besser verhandeln - Gehalt und mehr"

Die 6-Schritte-Erfolgsformel für Gehaltsverhandlungen und andere wichtige Jobgespräche:

Die PIAZZA-Formel®

VON UND MIT KARIN SCHWAER

Wirtschaftsjuristin, Wirtschaftsmediatorin, Negotiator sowie 

Gehaltscoach für qualifizierte und im Job erfolgreiche Menschen

Gründerin von GEHALTSSPRUNG für "Sie"! und
Markeninhaberin der PIAZZA-Formel®

1:1-Unterstützung und Onlinekurse

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Bekannt u. a. aus:

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„Die Zusammenarbeit mit Karin hat mir Sicherheit gegeben. Gute Vorbereitung ist der halbe Erfolg. Vielen Dank dafür.“
"Das Gespräch ist sehr gut gelaufen. Ich bin mehr als happy :-). Abgesehen davon: Mein Chef hat meinen Vorschlägen zur Teamorganisation fast überall zugestimmt."
"Die Vorbereitung war eine super Investition in mich und meine berufliche Zukunft."

Gehaltsverhandlungen sind Karrieregespräche

 Bei Gehaltsverhandlungen geht es natürlich ums Geld - aber nicht nur.

Es geht auch um Reputation, Chancen und Vertrauensaufbau. Dinge, die nur in persönlichen Gesprächen mit Vorgesetzten und Entscheidern entstehen.

Und die oft mehr über Ihre berufliche Zukunft entscheiden als alles andere –
und damit über Ihre gesamte Karriere. 

Überlassen Sie das nicht dem Zufall. 

Gehen Sie proaktiv damit um. Niemand anderes wird es für Sie tun.

 

 

Mit der PIAZZA-Formel® bereiten Sie sich in 6 klaren Schritten gezielt auf genau diese Gespräche vor –

auf die wichtigsten und zugleich lukrativsten Verhandlungen im Job. 

80 % des Verhandlungserfolgs liegen in der Vorbereitung. 

Angebote

"Gut gelaunt und bestens vorbereitet in die Gehaltsverhandlung."

Noch ein Hinweis:

Kostenpflichtige Leistungen können – abhängig von Ihrer persönlichen Situation – in der Regel auch steuerlich geltend gemacht werden.

Kostenlose Ressourcen

E-Books, Tests, Webinare und Newsletter

Online-Kurse

Ein eigener Mitgliederbereich steht zur Verfügung. 

1:1-Unterstützung

Sie bevorzugen das persönliche Gespräch? Gerne!

Entdecken Sie Ihre Stärken und Potenziale ganz einfach mit Hilfe der PIAZZA-Formel®.

Foto Karin Schwaer nach links schauend
Foto Karin Schwaer geradeaus schauend

Gratis-Test: Verdiene ich genug?

10 Fragen, die für Ihr Gehalt und Ihre Karriere von Bedeutung sind - kostenlos aber nicht umsonst. 

Mehr Gehalt, mehr Zufriedenheit.

Online-Veranstaltung mit Karin Schwaer.

 

Foto Karin Schwaer auf Laptop schauend

Mit der PIAZZA-Formel® in 6 konkreten Schritten gut gelaunt und bestens vorbereitet in die Gehaltsverhandlung.

Hinweis: Dieser Kurs ist auch hervorragend geeignet zur Vorbereitung von Mitarbeitergespräch, Jahresgespräch, Feedbackgespräch etc. 

Führen wir ein unverbindliches Kennenlerngespräch und finden heraus, ob wir Ihre Gehaltsverhandlung, Ihr Mitarbeitergespräch, Ihren internen Jobwechsel, Ihre Beförderungsverhandlung oder auch Ihre Entscheidungsfindung für einen Arbeitgeberwechsel inkl. Ihrer Einstiegsverhandlung in einem einzigen Video-Call gemeinsam vorbereiten sollten.

Mein Motto dabei lautet: In 2 - 3 Stunden fit fürs Gespräch - mit System! Ortsunabhängig und zu 100 % vertraulich.

Unverbindliches Kennenlerngespräch

Reservieren Sie sich gerne einen Termin oder schreiben Sie mir eine Mail an: [email protected]

 

Rückmeldungen aus 1:1-Coachings:

Liebe Karin,

mein Gehaltsgespräch ist super gelaufen. Ich habe sehr positives Feedback auf meine Vorbereitung bekommen.

Das Gespräch lief super flüssig und entspannt, ich war auch nicht so nervös, wie ich befürchtet hatte.

Ich habe die neue Position bekommen und musste mein Gehalt eigentlich gar nicht mehr verhandeln, weil mir mein Chef direkt mein Wunschgehalt: + 20 % 🙂 sowie mehr Anteile angeboten hat.

Die Wertschätzung hat sich richtig gut angefühlt und ich bin super happy!

Vielen Dank für die Vorbereitung und den Zuspruch! Ich werde dich auf jeden Fall weiter empfehlen.

Herzliche Grüße,

Karina, 27 Jahre
Potsdam

Bewertung:

Karins Coaching war essentiell für den Erfolg meines Gehaltsgespräches, das im Rahmen einer größeren Beförderung anstand.

Karin sensibilisierte mich zum einen für die einzelnen Bedürfnisse und Befindlichkeiten, die Kollegen durch meine neue Rolle haben könnten, zum anderen definierten wir gemeinsam meine inhaltlichen Ziele sowie Konditionen.

Ich ging bestens vorbereitet in meine Gespräche und konnte all meine Forderungen durchsetzen. Das hatte ich nicht erwartet.

Das Coaching mit Karin kann ich daher 100% weiterempfehlen und ist definitiv ein Investment, das sich lohnt und sich sehr schnell refinanziert.

Vielen Dank dafür, Karin!

Johanna, 38 Jahre
München

Bewertung:

Das Gehaltscoaching mit Karin war ein intensiver 2-Stunden-Termin, welcher mich nicht nur in Sachen Gehalt vorangebracht hat, sondern auch beim Selbstbewusstsein auf ein neues Level gehoben hat.

Ich konnte das Neu-Gelernte bei meinem Arbeitgeber anwenden, war aber umso erfolgreicher bei einer Bewerbung für einen neuen Job. Das zeigt: das Training hilft nicht nur in einem Moment, sondern auch langfristig.

Ich werde Karin bei der nächsten Gehaltsrunde auf jeden Fall wieder kontaktieren um mir einen „Gehalts-Mindset-Boost“ abzuholen. Danke, Karin!

Katharina, 34 Jahre
Leipzig

Bewertung:

Dank Karins guter Vorbereitung ging ich motiviert, selbstbewusst und freudig gestimmt in mein Jahresgespräch und konnte meinen Beitrag zum Unternehmenserfolg ins rechte Licht rücken. Das Ergebnis war ein glücklicher Chef und, dass das Unternehmen mir eine 2-jährige Traum-Weiterbildung ermöglicht.

Außerdem haben mir Karins hilfreiche Verhandlungs-Tipps Sicherheit in puncto Gehaltsvorstellungen vermittelt.

Lisa, 33 Jahre
Aachen

Bewertung:

Liebe Frau Schwaer,

ich wollte mich erneut bei Ihnen für das angenehme und sehr hilfreiche Vorbereitungsgespräch auf mein Mitarbeitergespräch bedanken.

Ihre aufmerksamen Fragen und die konkrete und individuelle Hilfe bei der Vorbereitung haben mich mit Ruhe und Sicherheit in das Gespräch gehen lassen.

Auch hat mir Ihre Perspektive auf meine Situation ermöglicht, mit einer Summe in die anschließende Gehaltsverhandlung zu gehen, die ich mir ansonsten ohne das Gespräch mit Ihnen sicherlich nicht zugetraut hätte 🙂

Alles in allem war das Vorbereitungsgespräch eine super Investition in mich und meine berufliche Zukunft. Ich werde sicherlich mit dem nächsten Thema wieder bei Ihnen landen.

Beste Grüße

Max, 38 Jahre
Hamburg

Bewertung:

Hallo Frau Schwaer,

das erste Gespräch lief wunderbar. Ich habe meine Gehaltsvorstellung sehr selbstsicher ausgesprochen und sie mit Argumenten verstärkt. Außerdem wurde ich bereits informiert, dass ein zweites Gespräch in 2 Wochen erfolgt. Ich habe ein tolles Gefühl. Ich danke Ihnen sehr. Es war eine super Investition, die Vorbereitung auf dieses Gespräch mit Ihnen in Anspruch zu nehmen.

Nach zwei Wochen kam folgende Rückmeldung:

Guten morgen Frau Schwaer, ich habe ein Angebot bekommen nach zwei Gesprächen mit drei Projektleitern. Die Recruiterin hat mir zurückgemeldet, dass ich ein ausgezeichnetes Vorstellungsgespräch durchgeführt habe.

Das ist Ihnen zu verdanken!

Viele Grüße

Amina, 32 Jahre
Berlin

Bewertung:

 

Das war echt super und hat wirklich Spaß gemacht.

Gehe die Vorstellung/Präsentation schon im Kopf durch, rein aus meiner Perspektive.

Scheint mir, als ob jeder Durchgang hilft, die Summe total locker zu sehen.

Tom, 31 Jahre
Hamburg

Bewertung:

Hallo Karin,

die Verhandlung war ein Selbstläufer. Ich hatte wirklich keine Schwierigkeiten und er ist mir mit allem sofort entgegen gekommen.

Nichtsdestotrotz möchte ich dir danken, da ich mich durch dich sehr vorbereitet und sicher gefühlt habe, was sonst nicht der Fall gewesen wäre.

Liebe Grüße

Stefanie, 36 Jahre
Frankfurt

Bewertung:

Foto Karin Schwaer geradeaus schauend

Über mich - Karin Schwaer

Wirtschaftsjuristin, Wirtschaftsmediatorin, Negotiator sowie 

Gehaltscoach für Fach- und Führungskräfte

Gründerin von GEHALTSSPRUNG für "Sie"! und Markeninhaberin der PIAZZA-Formel®

Mein Motto: In kurzer Zeit FIT fürs Jobgespräch - mit der PIAZZA-Formel®.

Ich unterstütze seit vielen Jahren qualifizierte und im Job erfolgreiche Menschen, mit einer maßgeschneiderten Strategie gut gelaunt und bestens vorbereitet in Gehaltsverhandlungen, Einstiegsverhandlungen und Mitarbeitergespräche zu gehen.

Ich habe über 30 Jahre Berufserfahrung in der freien Wirtschaft sammeln können, davon über 15 Jahre als Führungskraft und fast 10 Jahre als Geschäftsführerin einer kleinen Consultinggesellschaft. Damit kenne ich beide Seiten des Verhandlungstisches sowie die Stolpersteine, die auftauchen können, wenn es um das "Verhandeln in eigener Sache" geht. 

Profitieren Sie von meiner Erfahrung aus 100ten 1:1-Coachings. Nutzen Sie meine kostenfreien Angebote, meine Online-Kurse oder auch den 1:1-Austausch mit mir.

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Führen wir ein unverbindliches Kennenlerngespräch. 

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Foto Karin Schwaer hinter Laptop

 

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Karin Schwaer

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